Sozialpädagogen (m/w/d)* - für das Sachgebiet 2.1.3.4 - Fachdienst Eingliederungshilfe (2025-088)

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 2.1.3 - Besondere soziale Dienste der Jugendhilfe, im Sachgebiet 2.1.3.4 - Fachdienst Eingliederungshilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen

Sozialpädagogen (m/w/d)*

Kennziffer: 2025-088

Die bis zum 30.09.2026 befristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 65 Prozent wird mit der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE vergütet.

Ihr Einsatzbereich als Sozialpädagoge (m/w/d)* im Sachgebiet 2.1.3.4:

Das Sachgebiet 2.1.3.4 Eingliederungshilfen ist innerhalb des Jugendamts des Landkreises München für die Umsetzung der Leistungen nach § 35a SGB VIII zuständig. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten und unterstützen junge Menschen mit (drohenden) seelischen Behinderungen sowie deren Familien im gesamten Landkreis. Im Mittelpunkt der Arbeit steht die individuelle Beratung, Bedarfsermittlung und Hilfeplanung in enger Zusammenarbeit mit den jungen Menschen, ihren Familien sowie mit Schulen, therapeutischen Fach-kräften und weiteren Kooperationspartnern. Ziel ist es, passgenaue Hilfen bereitzustellen, die die ge-sellschaftliche Teilhabe und persönliche Entwicklung der betroffenen Kinder und Jugendlichen fördern. Unsere Mitarbeitenden bringen sich mit fachlicher Kompetenz, Engagement und Teamgeist in ein viel-seitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld ein.

Wenn Sie Interesse an einer sinnstiftenden, abwechslungsreichen Tätigkeit im sozialen Bereich haben und Teil eines kollegialen und motivierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Ihre Aufgaben

Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen bei (drohender) seelischer Behinderung
Prüfung der Eignung von Teilhabeleistungen zur Förderung von Selbstbestimmung und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben junger Menschen
Klärung des Teilhabebedarfs nach § 9 SGB IX
Klärung des Eingliederungshilfebedarfs nach § 35a SGB VIII
Hilfeplanung und Hilfeplanfortschreibung nach § 36 SGB VIII
Steuerung des Hilfeverlaufs und Vernetzung

Ihr Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

Sozialpädagoge/-in (FH/B.A.) mit staatlicher Anerkennung oder
Absolvent/-in eines vergleichbaren Studienganges auf (mind.) Bachelor- bzw. DQR-Niveau 6 sowie
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe oder bringen die Bereitschaft mit, sich engagiert in dieses Arbeitsfeld einzuarbeiten

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (C1-Niveau)

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Durchsetzungsfähigkeit
Selbstsicheres Auftreten
Entscheidungsfähigkeit

Diese Kenntnisse/Eigenschaften sind vorteilhaft:

Sicherheit im Umgang mit einem digitalisierten Arbeitsplatz
Gute Kenntnisse des SGB VIII und Grundkenntnisse des SGB IX

Wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit

Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!

Attraktive Vergütung

Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sog. Münchenzulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.

Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle

Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.

Mobilarbeit

Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von Daheim aus arbeiten.

Vereinbarkeit von Beruf & Familie/Privatleben

Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.

Betriebliche Altersvorsorge

Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.

Zuschuss zum ÖPNV

Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35€ für das Deutschlandticket (ab dem 7. Monat der Betriebszugehörigkeit).

Kostenlose Parkplätze

Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.

Kantine

Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.

Betriebsevents

Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.

Ferienwohnungen/Hütte

Damit die Erholung nicht zu kurz kommt bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen im Chiemgau oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.

Mitarbeiterrabatte

Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich macht dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.

Weitere Informationen

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage.

*Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.

Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?

Dann freuen wir uns bis spätestens o.g. Datum auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier.