Sachbearbeitung System- und Netzadministration (m/w/d)* für das Sachgebiet 1.2.1.1 – IuK-Infrastruktur und Technik (2025-061)

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 1.2.1 - IuK-Infrastruktur Sachgebiet 1.2.1.1 - IuK-Infrastruktur und Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung System- und Netzadministration (m/w/d)*

Kennziffer: 2025-061

Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info.

Bewerbungsende ist der 15.05.2025.

Ihr Einsatzbereich:

Wir betreiben die Rechenzentren des Landratsamts München und managen/administrieren alle hierzu notwendigen IT-Ressourcen wie Hardware, Software, Kommunikationssysteme und -verbindungen, Berechtigungen, Bereitstellung des Netzwerks, Anbindung von Außenstellen und übergeordneter Behörden, Homeoffice Infrastruktur und setzen fortlaufend IT-Sicherheitsaspekte um.

Wenn Sie sich eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einer modernen und technisch anspruchsvollen IT-Umgebung wünschen und Teil unseres coolen, familiären IT-Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Ihre Aufgaben

Administration, Installation, lfd. Pflege von Serverapplikationen
Datenbankadministration (MSSQL, mysql, etc.)
Konzeption, Administration und Dokumentation von Linux- und Microsoft- Servern in virtuellen Serverumgebungen – idealer Weise VMware und Clusterarchitekturen
Administration, Konzeption, Dokumentation und Überwachung von zentralen
Storageumgebungen – idealer Weise NetApp
Betreuung der Groupware – idealer Weise MS-Exchange mit Schnittstellen
Administration, Konzeption und Dokumentation des Netzwerks- und Rechenzentrumsbetriebs (aktive Netzkomponenten)

Ihr Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

Beamter/-in der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik oder
Absolvent/-in eines Studiengangs im Bereich Informatik auf mindestens Bachelor- bzw. DQR 6-Niveau oder
Absolvent/-in eines fachspezifischen Ausbildungsabschlusses sowie gleichwertige Fähigkeiten, Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Informatik auf mindestens Bachelor- bzw. DQR 6-Niveau oder
Gleichwertige Fähigkeiten, Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Informatik auf mindestens DQR 6-Niveau sowie
jeweils mindestens einjährige tätigkeitsbezogene Berufserfahrung im Bereich IuK-Infrastruktur

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

Profunde Fachkenntnisse in der IT-Administration von Servern und Netzwerken
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowohl Deutsch als auch Englisch
Analytische Denkweise

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

Umfassendes Technikverständnis
Erkennen von komplexen Zusammenhängen und deren Auswirkungen
Ergebnisorientierung
Veränderungskompetenz und Flexibilität
Teamfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Leistungsbereitschaft
Fähigkeit zum Selbstmanagement

Diese Kenntnisse/Eigenschaften sind vorteilhaft:

Allg. anerkannte technische Zertifizierungen
Kenntnisse der einschlägigen aktuellen gesetzlichen Regelungen und Vorgaben zum E-Government und zur IT-Sicherheit

Wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit

Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!

Attraktive Vergütung

Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sog. Münchenzulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.

Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle

Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.

Mobilarbeit

Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von Daheim aus arbeiten.

Vereinbarkeit von Beruf & Familie/Privatleben

Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.

Betriebliche Altersvorsorge

Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.

Zuschuss zum ÖPNV

Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35€ für das Deutschlandticket (ab dem 7. Monat der Betriebszugehörigkeit).

Kostenlose Parkplätze

Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.

Kantine

Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.

Dienstwohnungen

Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich… Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.

Betriebsevents

Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.

Ferienwohnungen/Hütte

Damit die Erholung nicht zu kurz kommt bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen im Chiemgau oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.

Mitarbeiterrabatte

Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich macht dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.

Weitere Informationen

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage.

*Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.

Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?

Dann freuen wir uns bis spätestens o.g. Datum auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier.