Sachbearbeiter (m/w/d)Schulwegkostenfreiheit (2025-081)

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 2.3.1 – Ausbildungsförderung, Schulwegkosten, Wohngeld, Sozialer Außendienst und LandkreisPass, Sachgebiet 2.3.1.1 – Ausbildungsförderung, Schulwegkostenfreiheit und Landkreispass zum 01. August 2025 einen

Sachbearbeiter (m/w/d) Schulwegkostenfreiheit

Kennziffer: 2025-081

Die bis 31.07.2026 Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 9a TVöD vergütet.

Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie https://oeffentlicher-dienst.info.

Bewerbungsende ist der 09.06.2025

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich vom 30.06.2025 bis 04.07.2025 statt.

Ihr Einsatzbereich:

Dem Sachgebiet obliegt unter anderem der Vollzug des Gesetzes über die Kostenfreiheit des Schulweges. In diesem Rahmen wird die Schülerbeförderung der Schülerinnen und Schüler im Landkreis München zu den weiterführenden Schulen, Förderschulen, privaten Schulen sowie zu Berufsschulen und Berufsfachschulen in Vollzeit sichergestellt.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Ihre Aufgaben

Bearbeitung von Anträgen auf Kostenfreiheit des Schulweges, inklusive der Bearbeitung von Rückerstattungsanträgen
Ermittlung des Bedarfs an der notwendigen einzusetzenden Schülerbeförderung und Entscheidung über die Art des einzusetzenden Beförderungsmittels (z.B. Taxi, MVV-Transport, Schulbuslinien des Landkreises)
Eigenständige Durchführung der Vergabeverfahren zur Beschaffung von Schülerbeförderungsdienstleistungen

Ihr Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

Verwaltungsfachangestellte/-r (Absolventen des BL I) oder
Abgeschlossene kaufmännische oder rechtlich geprägte Berufsausbildung auf DQR 4 Niveau und
Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht und
C1-Deutschkenntnisse

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

Teamfähigkeit
Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

Organisationsfähigkeit
Kundenorientierung
Entscheidungsfähigkeit
Ergebnisorientierung

Diese Kompetenzen sind von Vorteil:

Kenntnisse in der Anwendung der EDV-Standardprogramme (MS-Office) und die Bereitschaft, sich weitere EDV-Kenntnisse anzueignen

Wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit

Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!

Attraktive Vergütung

Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sog. Münchenzulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.

Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle

Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.

Mobilarbeit

Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von Daheim aus arbeiten.

Vereinbarkeit von Beruf & Familie/Privatleben

Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.

Betriebliche Altersvorsorge

Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.

Zuschuss zum ÖPNV

Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35€ für das Deutschlandticket (ab dem 7. Monat der Betriebszugehörigkeit).

Kostenlose Parkplätze

Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.

Kantine

Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.

Dienstwohnungen

Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich… Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.

Betriebsevents

Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.

Ferienwohnungen/Hütte

Damit die Erholung nicht zu kurz kommt bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen im Chiemgau oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.

Mitarbeiterrabatte

Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich macht dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.

Weitere Informationen

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage.

*Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.

Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?

Dann freuen wir uns bis spätestens 31.12.2024 auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Bitte senden Sie diese an bewerbungen@lra-m.bayern.de. Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/