Haustechniker (m/w/d) - Messecampus Riem (2025-093)

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 1.4.4 - Technischer Gebäudebetrieb, Sachgebiet 1.4.4.1 – Technischer Gebäudebetrieb I zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Standortverantwortlichen Haustechniker (m/w/d) - Messecampus Riem

Kennziffer: 2025-093

Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier.

Bewerbungsende ist der 17.06.2025.

Ihr Einsatzbereich:

Das Sachgebiet 1.4.4.1 - Technischer Gebäudebetrieb I verantwortet die Betriebsführung der Verwaltungsliegenschaften und der Ferieneinrichtungen des Landratsamtes München. Hierfür stehen aktuell 12 Mitarbeitende, teilweise rund um die Uhr, zur Verfügung. Neben dem täglichen Betrieb stellt das Wartungs- und Instandhaltungsmanagement einen wesentlichen Teil unserer Arbeit dar.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Ihre Aufgaben

Steuerung und Überwachung des laufenden Betriebs der Liegenschaft inkl. der Übernahme der Verkehrssicherungspflicht
Steuerung und Überwachung des laufenden Betriebs der technischen Gebäudeausrüstung hinsichtlich Anlagensicherheit, Anlagenverfügbarkeit und hygienischen Anforderungen inklusive Rufbereitschaft
Koordination der Prüfungs-, Inspektions- und Wartungsdienstleistungen inkl. der kaufmännischen Abwicklung für den Standort Messecampus Riem
Fremdfirmenmanagement, Entsorgungsmanagement und Veranstaltungsservice
Betreuung des CAFM-Systems inkl. Ticketsystem

Ihr Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

Absolvent/-in einer min. 3-jährigen Berufsausbildung auf DQR-Niveau 4 im gewerblich-technischen bzw. handwerklichen Bereich oder eines vergleichbaren ausländischen Berufsabschlusses sowie
Berufserfahrung im technischen Umfeld bzw. handwerklichen Umfeld und
Grundkenntnisse in allgemeiner Software (Office) sowie
Führerschein Klasse B

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

Kenntnisse zu Normen, Gesetzen und Regeln aus dem Bereich Gebäudebe-trieb
Leistungsbereitschaft
Entscheidungsfähigkeit

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

Erweiterte Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation (GA)
Expertenwissen im Betrieb gebäudetechnischer Anlagen
Ergebnisorientierung
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsfähigkeit
Selbstsicheres Auftreten
Physische und psychische Belastbarkeit

Diese Kenntnisse/Eigenschaften sind vorteilhaft:

Einschlägige Erfahrung im Betrieb von komplexen Verwaltungsliegenschaften
Erweiterte Kenntnisse in den Bereich Lüftungstechnik und Trinkwasserhygiene
Beauftragte Person für Aufzugsanlagen gemäß TRBS 3121
Grundkenntnisse in fachspezifischer Software (CAFM)

Wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit

Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!

Attraktive Vergütung

Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sog. Münchenzulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.

Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle

Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.

Vereinbarkeit von Beruf & Familie/Privatleben

Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.

Betriebliche Altersvorsorge

Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.

Zuschuss zum ÖPNV

Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35€ für das Deutschlandticket (ab dem 7. Monat der Betriebszugehörigkeit).

Kostenlose Parkplätze

Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.

Kantine

Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.

Dienstwohnungen

Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich… Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.

Betriebsevents

Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.

Ferienwohnungen/Hütte

Damit die Erholung nicht zu kurz kommt bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen im Chiemgau oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.

Mitarbeiterrabatte

Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich macht dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.

Weitere Informationen

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage.

*Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.

Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?

Dann freuen wir uns bis spätestens o.g. Datumauf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn mindestens einen Nachweis in deutscher Sprache beigefügt wird. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier.