Sachbearbeiter (m/w/d) für Verkehrsrecht

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Für das Landratsamt München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für Verkehrsrecht

unbefristet in Vollzeit

Das Sachgebiet Verkehrsrecht ist zuständig für alle höherwertigen Straßen (Bundes-, Staats- und Kreisstraßen) im Landkreis München. Die Erlaubnis für Großraum- und Schwertransporte erstrecken sich antragsgemäß auf das gesamte Bundesgebiet. Die Veranstaltungen auf öffentlichen Straßen können gemeindeintern oder überörtlich sein. Mit der Tätigkeit sind auch Außendiensttermine verbunden.

Bewerbung starten

Ihre Aufgaben

Erteilung von Erlaubnissen für Großraum- und Schwertransporte
Erteilung von Erlaubnissen für Veranstaltungen auf öffentlichen Straßen
Erteilung von verkehrsrechtlichen Anordnungen, auch nach Außendienstterminen
Erteilung von sonstigen Ausnahmen nach der Straßenverkehrsordnung (StVO)

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (Fachprüfung I) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (vormals AL I) in der Inneren Verwaltung
Bewerben können sich auch Personen mit einer erfolgreichen abgeschlossenen Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte, Notarfachangestellte oder Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d)
Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)
Veränderungskompetenz und Flexibilität
Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
Team- und Organisationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfähigkeit
Initiativbereitschaft und ergebnisorientiere Arbeitsweise

Darüber hinaus wünschen wir uns:

Veränderungskompetenz und Flexibilität
Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
Team- und Organisationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfähigkeit
Initiativbereitschaft und ergebnisorientiere Arbeitsweise

Wir bieten

für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Einstellung bzw. Übernahme bis Entgeltgruppe E 8 TV-L bzw. bis Besoldungsgruppe A 8, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt. Nähere Informationen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
Work-Life-Balance mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung, Angebot der Mobilarbeit
Verkehrsgünstige Lage in der Innenstadt von München, moderne Büroräume in einem kollegialen, angenehmen Umfeld, eigene Kantine, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen
attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Staatsbedienstetenwohnungen und Umzugskostenzusage bei Versetzung

Weitere Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Studienzeugnisse und Arbeitszeugnisse) bis zum 01.09.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Haffner unter 089/6221-2600. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Posmik, Landratsamt München - Personal und Organisation, unter 089/6221-1951 oder an Herrn Fiedler, Regierung von Oberbayern - Personal, unter 089/2176-2560.

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.