Sachbearbeiter (m/w/d) – Personalbetreuung Beamte - Entgelt und Bezüge (2025-149)

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 1.1.1 – Personalmanagement, Sachgebiet 1.1.1.2 – Personalbetreuung Beamte - Entgelt und Bezüge zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d)

Kennziffer: 2025-149

Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier.

Bewerbungsende ist der 14.10.2025

Ihr Einsatzbereich im Sachgebiet 1.1.1.2:

Das Sachgebiet Personalbetreuung Beamte – Entgelt und Bezüge ist als zentraler Servicepartner für viele Kernbereiche der Personalarbeit zuständig. Die Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften des Landratsamts in beamtenrechtlichen Angelegenheiten, der Vollzug des Beamtenrechts mit Haupt- und Nebengebieten, die Abrechnung der Reisekosten und die Entgelt- und Bezügeabrechnung sind unsere Aufgaben. Zur Erfüllung unserer vielfältigen Aufgaben suchen wir Ihre engagierte Unterstützung zur Sachbearbeitung im Bereich der Entgeltabrechnung.

Wenn Sie sich eine abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Abrechnung und Auszahlung aller laufenden oder einmaligen Bezüge und Entgelte des kommunalen Personals bzw. Personals der Zweckverbände (Beamte und Beschäftigte)
• Umsetzung des Sozialversicherungs-, Zusatzversorgungs- und Einkommensteuerrechts
• Berechnung und Zahlbarmachung von Zuschüssen zum Krankengeld und Mutterschaftsgeld
• Überwachung der Zulagengewährung

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Beamter/in der 2. QE in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
• Verwaltungsfachangestellte/r oder
• Verwaltungsfachkraft (BL I) bzw. Personen, die sich aktuell im laufenden Beschäftigungslehrgang befinden oder
• Absolvent/-in der Ausbildungen Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement, Sozialversicherungsangestellte/r, Bürokauffrau/Bürokaufmann, Steuerfachangestellte/r mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I sowie
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
• Kundenorientierung
• Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht (TVöD, BayBG, BayBesG)

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• sichere Kenntnisse zu rechtlichen Fragestellungen der Entgeltabrechnung
• Kommunikationsfähigkeit
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Lernbereitschaft und -fähigkeit
• Fähigkeit zum Selbstmanagement

Diese Fähigkeiten sind vom Vorteil:

• Sichere MS Office Kenntnisse, insbesondere Word, Excel, Outlook
• Gute Kenntnisse in den Fachanwendungen AKDB OK.PWS, OK.FIS

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage.

Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.

Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?

Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben genannten Datum auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier.