IT-Projektmanager (m/w/d)* (2025-095)

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 1.2.3 - Digitalisierungskoordination und E-Government, Sachgebiet 1.2.3.2 – IT-Projekte und Entwicklung zentraler E-Governmentsysteme zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Projektmanager (m/w/d)*

Kennziffer: 2025-095

Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG vergütet und kann im Rahmen unseres Rollenmodells bis zur EG 13 TVöD bzw. A 13 BayBesG entwickelt werden. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info.

Bewerbungsende ist der 10.07.2025.

Ihr Einsatzbereich:

Sie arbeiten im Fachbereich Digitalisierungskoordination und E-Government in einem gut vernetzten Team mit flachen Hierarchiestrukturen. Sie sind Teil eines Teams, das die Geschäftsprozesse des Landratsamtes mit abwechslungsreichen Projekten formt und die Digitalisierung im Landratsamt vorantreibt.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und interessante Leitungsaufgabe in einem motivierten Team wünschen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbung starten

Zurück zur Übersicht

Ihre Aufgaben

Leitung verschiedenster IT-Projekte
Weiterentwicklung von Methoden und IT-Systemen
Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
Applikationsverantwortung für zentrale IT-Systeme (Product-Owner)
Vorbereitung, Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) im Rahmen der Digitalisierungsstrategie

Ihr Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

Beamter/-in der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit fachlichen Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder
Absolvent/-in der Studiengänge Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang bzw. eine vergleichbare Qualifikation auf mindestens Bachelor- bzw. DQR 6-Niveau oder
Absovent/-in eines fachspezifischen Ausbildungsabschlusses mit nachgewiesenen gleichwertigen Fähigkeiten, Fachkenntnissen und jeweils einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung im entsprechenden IT-Berufsbild sowie
Nachgewiesene praktische Erfahrungen im Projekt-, Prozess und Anforderungsmanagement , in IT-Projekten und
Gute Kenntnisse im IT-Bereich, z.B. Erfahrung mit der Konzeption, Implementierung und dem Betrieb von IT-Systemen mit Schnittstellenarchitektur in größeren Systemumgebungen

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

Breite Kenntnisse zu IT-Architekturen, IT-Systemen, Infrastruktur und Softwareentwicklung
Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
Hohe Innovationskompetenz
Fähigkeit zur Entwicklung kreativer Lösungen
Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
Selbstsicheres Auftreten

Wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit

Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!

Attraktive Vergütung

Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sog. Münchenzulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.

Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle

Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.

Mobilarbeit

Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von Daheim aus arbeiten.

Vereinbarkeit von Beruf & Familie/Privatleben

Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.

Betriebliche Altersvorsorge

Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.

Zuschuss zum ÖPNV

Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35€ für das Deutschlandticket (ab dem 7. Monat der Betriebszugehörigkeit).

Kostenlose Parkplätze

Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.

Kantine

Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.

Dienstwohnungen

Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich… Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.

Betriebsevents

Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.

Ferienwohnungen/Hütte

Damit die Erholung nicht zu kurz kommt bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen im Chiemgau oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.

Mitarbeiterrabatte

Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich macht dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.

Weitere Informationen

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage.

*Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.

Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?

Dann freuen wir uns bis spätestens o.g. Datum auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier.